Générez votre Index de l'Égalité Professionnelle.
Simplement.
Import DSN automatique. Déclaration Egapro générée. Conformité garantie — ou votre entreprise risque 1% de pénalité sur sa masse salariale.
Résultat
Index Égalité 2026
Score global
86/100
Le problème en trois chiffres
Toutes les entreprises de plus de 50 salariés doivent calculer et publier leur index avant le 1er mars
Le montant de la pénalité en cas de score inférieur à 75 points pendant 3 ans consécutifs
Des PME déclarent un index incalculable, souvent par erreur de méthode ou données manquantes
Comment ça marche
3 étapes simples pour être en conformité
Importez votre DSN
Déposez votre fichier DSN ou connectez-vous à votre logiciel de paie. Extraction en 30 secondes.
Index calculé automatiquement
Notre algorithme certifié calcule vos 5 indicateurs selon la méthodologie officielle 2025.
Déclarez et téléchargez
Générez votre déclaration Egapro, le snippet pour votre site web, et votre section BDESE.
Nos testeurs nous font (déjà) confiance
Des PME, ETI et cabinets comptables en phase de test
“Fini les erreurs de calcul et le stress de la deadline. En 20 minutes notre index était prêt et déclaré.”
“Nos 3 filiales gérées en une seule interface. Le gain de temps est énorme, surtout pour les objectifs de progression.”
“J’utilise cet outil pour 15 clients. Import DSN direct, résultats fiables, mes clients sont ravis.”
Au-delà de la conformité
L'égalité professionnelle, un enjeu de société
L'Index Égalité Professionnelle n'est pas qu'une obligation légale. C'est un levier concret pour réduire les inégalités femmes-hommes en entreprise et construire un monde du travail plus juste.
d'écart salarial moyen en France en 2024
entreprises concernées chaque année
Équité salariale
Réduire l'écart de rémunération entre femmes et hommes à poste et compétences équivalents. L'indicateur le plus important de l'index (40 points).
Évolution de carrière
Garantir un accès égal aux augmentations et promotions. Parce que le talent n'a pas de genre.
Parentalité partagée
Assurer le maintien des droits au retour de congé maternité. Aucune femme ne devrait être pénalisée pour avoir eu un enfant.
Fiabilité garantie
Mis à jour 2025
Algorithme certifié conforme au décret du 8 janvier 2019 et à toutes les mises à jour ultérieures
Norme DSN P24V01
Compatible avec tous les logiciels de paie français. Import direct et sécurisé de vos fichiers DSN
Données sécurisées France
Hébergement France, chiffrement bout en bout, conformité RGPD. Vos données ne quittent jamais le territoire
Accès anticipé
Soyez parmi les premiers
Lancement prévu en mars 2026. Import DSN automatique et déclaration Egapro en un clic. Inscrivez-vous pour un accès prioritaire.
Gratuit et sans engagement. Vous serez notifié dès le lancement.